A Vodafone Portugal está a efectuar rescisões por mútuo acordo para optimizar a estrutura organizacional da subsidiária portuguesa, à semelhança do que tem acontecido nos últimos anos.
Questionada sobre se a empresa está a proceder a rescisões por mútuo acordo, fonte oficial da operadora disse que "tal como tem acontecido nos últimos anos, a Vodafone continua este ano a optimizar a sua estrutura organizacional, mediante acordo individual com o colaborador envolvido, adequando-a à redução do nível de atividade e ao abrandamento do mercado", em resultado da deterioração do contexto económico nacional. A operadora não divulga dados sobre rescisões.
"Ao mesmo tempo que tem feito estes ajustamentos, a Vodafone Portugal tem também recrutado novos colaboradores", disse a mesma fonte, dando como exemplo "o recrutamento para o Atlantic NOC (Network Operations Center - centro de monitorização das redes de países europeus, localizados no edifício sede da empresa), onde vão trabalhar aproximadamente 150 pessoas, das quais cerca de 120 correspondem à criação de novos postos de trabalho qualificados". A Vodafone Portugal emprega atualmente cerca de 1.500 pessoas.
Na semana passada, a Vodafone Espanha, liderada por António Coimbra, antigo presidente executivo da subsidiária portuguesa, chegou a acordo com os sindicatos espanhóis para avançar com o despedimento coletivo de 620 trabalhadores. A subsidiária espanhola emprega 4.200 trabalhadores.
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